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REINSCRIPCIÓN ENERO 2024

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Convocatoria Titulación Integral Noviembre 2023

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ITESCO firma convenio con CECATI 31 y CECATI 72

 La firma de convenio se realizó en el marco del XII Aniversario de la División de Ingeniería en Sistemas Computacionales.

 

Boletín CyD

 

El Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos (ITESCO), representado por la Directora General, C.P. María Inés Núñez Monreal, realizó un convenio de colaboración con el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial No. 31 y No. 72, representados por los Directores de cada plantel, el Ing. Jorge Nesme Barojas y el Ing. Marco Tulio Edmundo Mendoza Cadena respectivamente. Este convenio fue gestionado oportunamente por el Subdirector de Vinculación de ITESCO, el Ing. Edgar Iván Gutiérrez Jaimes.

Estos acuerdos tienen como objetivo establecer las bases de colaboración para el desarrollo de habilidades y destrezas laborales,  para egresados y alumnos activos, así como en materia de capacitación para el trabajo, a fin de tener un mayor rendimiento en el servicio educativo con calidad en los procesos de Educación Media Superior.

El CECATI 31 se compromete en apoyar al ITESCO mediante ocho talleres de capacitación, con la finalidad de otorgar facilidades a los alumnos para realizar el servicio social o residencias profesionales y/o para efectos de acreditación de cursos de capacitación.

Con este convenio el CECATI 72, ofertará instructores disponibles para acciones móviles de capacitación, aceptará a alumnos de diferentes carreras del ITESCO para la realización de servicio social, realizará intercambio de estancias de docentes, con la finalidad de mantenerse actualizados, intercambio de visitas de alumnos, ofrecerá conferencias, así como otorgamientos de descuentos en las cuotas de recuperación para el personal y alumnos y el apoyo para la promoción y difusión entre ambas instituciones.

Con estas alianzas, los alumnos del ITESCO, tendrán acceso al desarrollo de la enseñanza tecnológica y el mejor aprovechamiento social de los recursos naturales y materiales y con eso, un avance en sus conocimientos.

 

ATENCIÓN ALUMNOS CON BECAS SEP-PROSPERA

COMUNICADO

 

A todos aquellos alumnos que no tuvieron la oportunidad de poder recogerla en las instalaciones del ITESCO el pasado Viernes 24 de noviembre de 2017 cuando vinieron a entregarlas PROSPERA Y BANSEFI, el día miércoles 29 de Noviembre de 2017 en punto de las 09:00 horas, se realizará la entrega de las Tarjetas Bancarias pendientes en la Sucursal de BANSEFI, ubicada en Juárez #600 entre Nicolás Bravo y Vicente Guerrero, Colonia Centro.

 

A continuación el listado de los beneficiarios de Tarjeta Bancaria BANSEFI de las becas  “Inicia tu Carrera SEP-PROSPERA” Y “Manutención SEP-PROSPERA” CICLO ESCOLAR 2017-2018,

 

LISTA DE BECARIOS ITESCO

  1. LIZBETH HERNANDEZ CERÓN
  2. GERSON HUSAMS SANTIAGO
  3. MARIA ISABEL HERNANDEZ RAMIREZ
  4. LESLY CITLALY CERDA GAMBOA
  5. LUZ ADRIANA HERNANDEZ CRUZ
  6. VALERIA CARRETERO REYES
  7. JOSELINE CORTEZ SANCHEZ
  8. CINTHIA ESTEFANIA SANCHEZ RAMIREZ
  9. SMITH DE JESUS REYES GOMEZ
  10. IVAN REYES CABRERA
  11. PEDRO VEGA RAMIREZ
  12. CARLOS PALMA MEXICANO
  13. LITZY ALONDRA GONZALES TIBURCIO
  14. CLARISSA ITZEL PEREZ AQUINO
  15. BRAYAN ENRIQUE CAMARILLO RODRIGUEZ
  16. CRISTHIAN ANTONIO PRIETO COTO
  17. BONNE IBONNE HERNANDEZ TORRES
  18. JORGE ARNULFO ALARCON POZOS
  19. ETHELVINA VARGAS TOLEDO
  20. CHRISTIAN MARTIN MORALES CRISTOBAL
  21. LUIS FERNANDO TORRES GUTIERREZ
  22. JAQUELINE ALVAREZ SANTIAGO
  23. MAXIMINO LOPEZ GONZALEZ
  24. HEIDY DEL CARMEN GUTIERREZ FUENTES
  25. JOSSELIN COYOLT AQUINO
  26. DAYDI YAMILI CALDERON MAYO
  27. ENMANUEL YEDRA MORENO
  28. PAOLA DEL CARMEN PINEDA CANCINO
  29. EDIHTSON CRUZ LOPEZ
  30. JESSI DARISSEL GODINEZ PALMA
  31. MANUEL DE JESUS GONZALEZ MARTINEZ
  32. RODRIGO GOMEZ MARTINEZ
  33. HEIDY CRYSTTEL RODRIGUEZ HERNANDEZ
  34. JESSICA ZULEYMA HERNANDEZ RAMIREZ
  35. PEDRO JOAQUIN SANCHEZ TENORIO
  36. KEMUEL JOACHIN GARCIA
  37. LITZI GUADALUPE PINEDA REYES

 

LISTA GENERAL

  1. ALEXIS ALBERTO
  2. PRECIOSA ESMERALDA HERNADEZ SOLIS
  3. ISMAEL LAZARO ALVARADO
  4. EINER LUIS CELAYA
  5. ANDRES LOPEZ PEREZ
  6. LUIS FERNAND MIRON RUIZ
  7. LEONEL DE JESUS MARTINEZ HERREJON
  8. ANA ELY MARTINEZ MARTINEZ
  9. FANNY ARELY MORALES CALDERON
  10. ALDO ALEXIS ROMERO GARCIA
  11. IVAN SANCHEZ SOLANO
  12. ROBERTO VALENCIA PEREZ

 

Participa ITESCO en Foro Internacional de Exhibición Downstream

El Jefe de División de Ingeniería Petrolera participó en el panel “El Recurso Humano calificado”.

 

Boletín CyD

 

En el marco del Foro Internacional de Exhibición Downstream en el Hotel Holiday Inn, el Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos, estuvo presente con el Jefe de División de Ingeniería Petrolera, Ing. Arturo Pérez Guzmán, en la cual expuso en el panel el tema “El Recurso Humano Calificado”.

En este panel, expresó que el recurso humano es la parte principal de cualquier empresa, industria, escuela o empresa de servicio, es por eso que cuando hablamos de Capital Humano debe de tener ciertas características, encaminado al sentido de la actitud, no solo de la parte del conocimiento sino también en la parte actitudinal. En la parte de actitud debemos de tomar en cuenta que está ofreciendo la escuela pública, al sector productivo e industrial.

«La parte del conocimiento es importante en conjunto con las habilidades que están desarrollando. En este sentido es importante mencionar los tres sectores en los cuales nos vamos a mover, el primero el sector gubernamental, el sector privado y el sector público. Nosotros como institución debemos de triangular en estos 3 sectores una adecuada comunicación, si es así el alumnos podrá enfrentar los retos en las diferentes empresas en las que podrían laborar, es importante destacar que las industrias esperan de los egresados ciertos conocimientos, ciertas características».

En este caso el ITESCO, tiene  convenios  con las parte gubernamental, un ejemplo de ello es con la Comisión Nacional de Hidrocarburos, que nos provee de información valiosa para capacitar a nuestros futuros egresados, al igual hay que estar en contacto con las industria privada para poder interactuar y presentar alumnos de calidad y tomar en cuenta a los colegiados y asociaciones, acercarnos a estas instituciones y viceversa.

La capacitación del personal docente, las certificaciones y el manejo de otra lengua, son partes muy fundamental, como todo lo que se ha comentado, con todo esto se cimienta la formación integral en el alumnado.