Participa ITESCO en macrosimulacro

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El simulacro de sismo efectuado en el tecnológico este jueves 19 de septiembre, se llevó en completo orden con saldo...
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Visitan CLARIANT estudiantes de Ingeniería Química del ITESCO

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Los estudiantes de primer semestre conocieron las oficinas, laboratorios, reactores y cuarto de control de la empresa suiza. BOLETIN D...
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Convocatoria Apoyo por haber concluido la Titulación

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La Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de la Subsecretaría de Educación Superior (SES) como instancia normativa del programa...
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Beca para iniciar la Titulación

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Convocatoria Beca de Manutención Federal Superior 2019 – II

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ITESCO tiene chico y chica Mecatrónica 2019

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ITESCO festeja Día del Informático

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Más de 100 alumnos y alumnas de Ingeniería Informática celebraron su día con juegos, concursos y comida mexicana. BOLETIN D...
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Docente de ITESCO presenta ponencia en reunión de SEDEMA

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Asiste ITESCO a reunión general en TecNM

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Más de 200 tecnológicos que integran el Tecnológico Nacional de México participaron en la Coordinación de la Formación Integral de...
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Inicia extra escolar de Voleibol en ITESCO

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Más de 280 alumnos del tecnológico empezaron sus actividades en el voleibol como parte de sus materias extra escolares. BOLETIN...
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Avanzadas las obras de infraestructura en ITESCO

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El director del ITESCO,  Dr. Bulmaro Salazar Hernández, anunció el mantenimiento de las aulas escolares, construcción de más rampas para...
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Convocatoria Retos Transformacionales 2019

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En el marco del Evento Nacional Estudiantil de Innovación Tecnológica ENEIT 2019, en su etapa regional, se invita a la...
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Participa ITESCO en reunión con SEDECOP

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El Dr. Bulmaro Salazar compartió ante empresarios de la región el trabajo que se realiza en el tecnológico y reiteró...
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Entrega ITESCO proyecto de Ventanilla Única  a la SEV

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Docentes investigadoras a cargo de este proyecto realizaron un informe final ante representantes del COVEICyDET, CONACYT y UPECE, en la...
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Inauguran Semana Nacional de la Salud en la Adolescencia en ITESCO

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Bajo el lema “Ser adolescente es bueno pero adolescente y sano es mejor” se llevó a cabo la campaña de...
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Secretario de Gobierno visita el ITESCO

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El funcionario estatal Ing. Eric Cisneros Burgos, realizó un recorrido por las instalaciones del tecnológico de Coatzacoalcos, reafirmando el apoyo...
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Convocatoria Beca de Excelencia «Olimpiadas de la Ciencia» SEP-AMC

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Reciben docentes de ITESCO el reconocimiento como Profesores de Tiempo Completo

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Con este perfil se busca que los docentes alcancen las capacidades de investigación – docencia, desarrollo tecnológico e innovación. Boletín...
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Exitosa participación de ITESCO en XV Foro Regional IMIQ 2019

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Este foro se llevó a cabo del 28 al 30 de agosto del 2019. Boletín D y C El pasado...
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ITESCO entrega certificaciones TOEFL y Estándares de Competencias

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Con esta entrega el ITESCO se consolida como uno de los tecnológicos con mayor número de certificaciones en estándares de...
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ECE CONOCER

 

Entidad de Certificación y Evaluación del CONOCER

Red conocer de prestadores de servicios

Somos una institución acreditada por el Consejo de Normalización y Certificación de Competencias Laborales CONOCER como Entidad de Certificación y Evaluación que tiene como objeto contribuir en el desarrollo de personas competentes que hagan más productiva nuestra sociedad.

¿Qué es el CONOCER?

Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública que se encarga de promover el Sistema Nacional de Competencias para contribuir con el desarrollo profesional, educativo y progreso social de los ciudadanos de México

El CONOCER impulsa las siguientes acciones:

Thirty years ago, because of a K-12 government funded instruction framework characterized by average quality 1 , with low understudy test scores and extending holes in accomplishment, the responsibility development was conceived. Government and state training strategies concentrated on raising measures and normally surveying understudies. Be that as it may, throughout the years, numerous policymakers and the open watched an association between the responsibility development and an overemphasis on testing in center subjects, for example, English and math, a narrowing of educational programs and the end of numerous significant subjects, including expressions of the human experience.
Remarkable instructional techniques which was applied in the paper works of https://canadianessayservice.info/ assume an important job in encouraging further learning aptitudes, for example, venture based learning, singular learning plans, and execution based evaluations and portfolios. Arts training every now and again uses procedures, for example, these, in this manner further supporting the advancement of more profound learning aptitudes.
However, investigate reliably demonstrates that expressions instruction and the incorporation of human expressions into center subjects can effectsly affect understudy achievement — characterized by understudy test scores, yet in addition basic aptitudes, for example, innovativeness, cooperation and tirelessness. Research demonstrates that these abilities can be as powerful indicators of long¬ term accomplishment in school, professions and citizenship as test scores. 2 ‘ 3 The Every Student Succeeds Act (ESSA), which go in late 2015, is the principal real government law in over 30 years offering states a huge level of adaptability to expand — instead of limited — educational plans, and firmly urges states to guarantee all understudies approach balanced instruction, which incorporates expressions of the human experience and music.
  • Elevar la productividad y la competitividad de la economía nacional
  • Difundir y fomentar la cultura de la Competencia Laboral Certificada en México
  • Otorgar valor social a las capacidades laborales de las personas basadas en procesos de instrucción informales y en la experiencia
  • Reconocer el saber hacer de las personas en contextos laborales determinados, bajo estándares de competencia laboral establecidos por el sector productivo y mediante la evaluación de su desempeño
  • Fomentar e impulsar el aprendizaje a lo largo de la vida

El Sistema Nacional de Competencias de las personas, es un instrumento adicional del Gobierno de la República que contribuye a impulsar la competitividad económica de México, con base en el fortalecimiento y la transformación estratégica del capital humano.

 

Visión

Ser una institución ampliamente recomendada y valorada por nuestros usuarios, es decir:

  • Trabajadores
  • Empresarios
  • Sector social
  • Gobierno

Con base en nuestras contribución al fortalecimiento de la competitividad económica, el desarrollo educativo y el progreso social de México.

 

 

Misión

Promover, desarrollar y difundir en el país, un Sistema Nacional de Competencias de las Personas, que sea de clase mundial y que contribuya:

  • Al fortalecimiento del capital humano del país.
  • Al incremento de la productividad, movilidad laboral y nivel de vida de los trabajadores.
  • Al aumento de la competitividad y crecimiento económico de las empresas.
  • Al mejoramiento de la gestión en el sector social, el gobierno y el sistema educativo nacional.
  • A una mejor alineación de la oferta educativa con los requerimientos de los sectores productivos, sociales y de gobierno. Para beneficio de todos los mexicanos.

El Certificado de Competencia en el EC0479 acredita la competencia de una persona  que se dedica a la investigación de incidentes y accidentes, para garantizar la seguridad de las personas y la integridad del medio ambiente con certidumbre jurídica, procedimental y de costos en el sector hidrocarburos.

¿Por qué me certifico?

Al Certificarte estás contribuyendo a mejorar tu desarrollo personal y profesional: te conviertes en un trabajador con mayores oportunidades para competir en un mercado laboral exigente y complejo pues cada día son más las empresas de nuestro país que requieren trabajadores con experiencias, saberes, habilidades y destrezas certificadas.

¿Qué Beneficios da la certificación de competencia?

  • Integrarte al mercado laboral de manera exitosa.
  • Tener un documento reconocido por la autoridad educativa del país y por las empresas de los sectores productivos, que respaldan tus competencias a nivel nacional.
  • Movilidad laboral a nivel nacional.
  • Aumentar la seguridad en tu empleo.
  • Incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el trabajo.

Proceso de certificación

Es un Documento Oficial aplicable en toda la República Mexicana, que sirve como referente para evaluar y certificar las competencias de las personas y que describe un término de resultados, el patrón de desempeño eficiente de una función individual.

Se distinguen 5 niveles de competencia dentro de un estándar, mismos que tienen como base de caracterización el distinto grado de autonomía en la ejecución de los trabajos y los diferentes grados de responsabilidad que pueden identificarse en el desempeño de una actividad.

EC0076

 

 

Descripción: Estándar de Competencia está dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para evaluar la competencia de personas con base en un Estándar de Competencia.

Vigencia del certificado: 3 años

Costos:
Capacitación $2,500.00 (30 horas)
Evaluación: $1,500.00
Certificación: $1,000.00

USUARIOS POTENCIALES: Capacitadores, Instructores y Facilitadores de Servicios profesionales, científicos y técnicos, y de Consultoría administrativa.

EC0217

Descripción: El estándar permite al participante adquirir los conocimientos necesarios para impartir una sesión, conducirla, realizar el encuadre, el desarrollo y cierre; empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje.

Vigencia del certificado: 3 años

Costos:
Capacitación $2,500.00 (30 horas)
Evaluación: $1,500.00
Certificación: $1,000.00 

USUARIOS POTENCIALES: Capacitadores e Instructores

EC0479

 

 

Descripción: El estándar refiere a la acreditación de la competencia de los grupos y personas dedicadas a la investigación de incidentes y accidentes en el sector industrial e hidrocarburos

¿Qué es el Análisis de Causa Raíz (ACR)?

Método utilizado en la investigación de accidentes que se basa en la construcción de un árbol de fallas y en la relación causa efecto. Se le conoce como análisis causa-raíz.

Vigencia del certificado: 3 años

Costos:
Capacitación $6,000.00 (40 horas)
Evaluación: $3,000.00
Certificación: $1,000.00

USUARIOS POTENCIALES: Facilitadores del ACR

Trámite y entrega del certificado

Para dar trámite a su certificado es indispensable cumplir con varios procedimientos que garanticen que su proceso fue objetivo y transparente. El tiempo estimado para la entrega del documento oficial es de uno a dos meses a partir de la emisión del juicio de competencia.

Deberán entregar los siguientes documentos en copia fotostática clara y legible en tamaño carta y sin engrapar:

  • CURP, debe ser el formato que se descarga en internet.
  • Credencial de elector, por delante y atrás, pasaporte, cartilla, o cualquier identificación oficial con firma.
  • Curriculum vitae en una hoja.

Documentos a obtener con la certificación

  • Certificado de competencia laboral por parte del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
  • Constancia emitida de curso de capacitación por medio del Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos

 

Dirección:
Carretera Antigua Minatitlán-Coatzacoalcos Km. 16.5,
Col. Gaviotas, C. P. 96536
Teléfono. (921) 178 3997 y 9212118150  Ext. 8151
Correo electrónico: [email protected],  [email protected]

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