ITESCO participará en ENEIT con “Versus” harina para aves

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Los estudiantes de Itesco crearon la harina proteica la cual buscan comercializar y con la que participarán en el Evento
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Selección de futbol de Itesco sigue cosechando triunfos

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Los Delfines del Instituto Tecnológico obtuvieron el primer lugar en la copa UGM.   Boletín  C y D   Recientemente la selección de Futbol
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Recital navideño de Casa de Cultura e ITESCO

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Los alumnos del Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos realizaron una presentación musical, dirigidos por el maestro Luis Humberto Nolasco López.   Boletín
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Docentes de ITESCO, reciben capacitación ante un evento adverso

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Durante la capacitación realizaron varios ejercicios prácticos que les permitieron aplicar el conocimiento adquirido.   Boletín CyD El Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos,
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ATENCIÓN COMUNIDAD ITESCO: Campamentos de Verano

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Pláticas en ITESCO CENTRAL el martes 16 de Enero AULA G3  
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Lourdes Münch Galindo imparte taller a investigadores de ITESCO

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“Formación de investigadores y gestión del conocimiento” se impartió del 11 al 15 de diciembre.   Boletín C y D La Dirección General
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ITESCO firma convenio con Frames Agencia Creativa

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Boletín CyD   El 12 de diciembre del año pasado, la Directora General de ITESCO, C.P. María Inés Núñez Monreal acompañada del
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Docentes de ITESCO reciben cursos de actualización

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Esta capacitación está dirigida a presidentes y secretarios de Academia de las diferentes carreras que imparte el tecnológico.   Boletín CyD   La  Directora
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Centro de Incubación e Innovación Empresarial de ITESCO impulsa a los jóvenes

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El objetivo de la incubadora dentro de la institución es impulsar la cultura empresarial y fomentar el desarrollo de la
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Amena convivencia en ITESCO, al partir Rosca de Reyes

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Boletín CyD En un ambiente ameno, cordialidad y compañerismo, el Sindicato Independiente de Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos (SITITESCO),
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Convivio de Día de Reyes en ITESCO

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La Directora General del Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos, C.P. María Inés Núñez Monreal, invitó a Docentes y Administrativos a
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Inician tradicional Partida de Rosca de Reyes

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Boletín CyD El Sindicato Único de Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos (SUTITESCO) realizó la partida de Rosca de Reyes,
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ECE CONOCER

 

Entidad de Certificación y Evaluación del CONOCER

Red conocer de prestadores de servicios

Somos una institución acreditada por el Consejo de Normalización y Certificación de Competencias Laborales CONOCER como Entidad de Certificación y Evaluación que tiene como objeto contribuir en el desarrollo de personas competentes que hagan más productiva nuestra sociedad.

¿Qué es el CONOCER?

Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública que se encarga de promover el Sistema Nacional de Competencias para contribuir con el desarrollo profesional, educativo y progreso social de los ciudadanos de México

El CONOCER impulsa las siguientes acciones:

  • Elevar la productividad y la competitividad de la economía nacional
  • Difundir y fomentar la cultura de la Competencia Laboral Certificada en México
  • Otorgar valor social a las capacidades laborales de las personas basadas en procesos de instrucción informales y en la experiencia
  • Reconocer el saber hacer de las personas en contextos laborales determinados, bajo estándares de competencia laboral establecidos por el sector productivo y mediante la evaluación de su desempeño
  • Fomentar e impulsar el aprendizaje a lo largo de la vida

El Sistema Nacional de Competencias de las personas, es un instrumento adicional del Gobierno de la República que contribuye a impulsar la competitividad económica de México, con base en el fortalecimiento y la transformación estratégica del capital humano.

 

Visión

Ser una institución ampliamente recomendada y valorada por nuestros usuarios, es decir:

  • Trabajadores
  • Empresarios
  • Sector social
  • Gobierno

Con base en nuestras contribución al fortalecimiento de la competitividad económica, el desarrollo educativo y el progreso social de México.

 

 

Misión

Promover, desarrollar y difundir en el país, un Sistema Nacional de Competencias de las Personas, que sea de clase mundial y que contribuya:

  • Al fortalecimiento del capital humano del país.
  • Al incremento de la productividad, movilidad laboral y nivel de vida de los trabajadores.
  • Al aumento de la competitividad y crecimiento económico de las empresas.
  • Al mejoramiento de la gestión en el sector social, el gobierno y el sistema educativo nacional.
  • A una mejor alineación de la oferta educativa con los requerimientos de los sectores productivos, sociales y de gobierno. Para beneficio de todos los mexicanos.

El Certificado de Competencia en el EC0479 acredita la competencia de una persona  que se dedica a la investigación de incidentes y accidentes, para garantizar la seguridad de las personas y la integridad del medio ambiente con certidumbre jurídica, procedimental y de costos en el sector hidrocarburos.

¿Por qué me certifico?

Al Certificarte estás contribuyendo a mejorar tu desarrollo personal y profesional: te conviertes en un trabajador con mayores oportunidades para competir en un mercado laboral exigente y complejo pues cada día son más las empresas de nuestro país que requieren trabajadores con experiencias, saberes, habilidades y destrezas certificadas.

¿Qué Beneficios da la certificación de competencia?

  • Integrarte al mercado laboral de manera exitosa.
  • Tener un documento reconocido por la autoridad educativa del país y por las empresas de los sectores productivos, que respaldan tus competencias a nivel nacional.
  • Movilidad laboral a nivel nacional.
  • Aumentar la seguridad en tu empleo.
  • Incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el trabajo.

Proceso de certificación

Es un Documento Oficial aplicable en toda la República Mexicana, que sirve como referente para evaluar y certificar las competencias de las personas y que describe un término de resultados, el patrón de desempeño eficiente de una función individual.

Se distinguen 5 niveles de competencia dentro de un estándar, mismos que tienen como base de caracterización el distinto grado de autonomía en la ejecución de los trabajos y los diferentes grados de responsabilidad que pueden identificarse en el desempeño de una actividad.

EC0076

 

 

Descripción: Estándar de Competencia está dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para evaluar la competencia de personas con base en un Estándar de Competencia.

Vigencia del certificado: 3 años

Costos:
Capacitación $2,500.00 (30 horas)
Evaluación: $1,500.00
Certificación: $1,000.00

USUARIOS POTENCIALES: Capacitadores, Instructores y Facilitadores de Servicios profesionales, científicos y técnicos, y de Consultoría administrativa.

EC0217

Descripción: El estándar permite al participante adquirir los conocimientos necesarios para impartir una sesión, conducirla, realizar el encuadre, el desarrollo y cierre; empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje.

Vigencia del certificado: 3 años

Costos:
Capacitación $2,500.00 (30 horas)
Evaluación: $1,500.00
Certificación: $1,000.00 

USUARIOS POTENCIALES: Capacitadores e Instructores

EC0479

 

 

Descripción: El estándar refiere a la acreditación de la competencia de los grupos y personas dedicadas a la investigación de incidentes y accidentes en el sector industrial e hidrocarburos

¿Qué es el Análisis de Causa Raíz (ACR)?

Método utilizado en la investigación de accidentes que se basa en la construcción de un árbol de fallas y en la relación causa efecto. Se le conoce como análisis causa-raíz.

Vigencia del certificado: 3 años

Costos:
Capacitación $6,000.00 (40 horas)
Evaluación: $3,000.00
Certificación: $1,000.00

USUARIOS POTENCIALES: Facilitadores del ACR

Trámite y entrega del certificado

Para dar trámite a su certificado es indispensable cumplir con varios procedimientos que garanticen que su proceso fue objetivo y transparente. El tiempo estimado para la entrega del documento oficial es de uno a dos meses a partir de la emisión del juicio de competencia.

Deberán entregar los siguientes documentos en copia fotostática clara y legible en tamaño carta y sin engrapar:

  • CURP, debe ser el formato que se descarga en internet.
  • Credencial de elector, por delante y atrás, pasaporte, cartilla, o cualquier identificación oficial con firma.
  • Curriculum vitae en una hoja.

Documentos a obtener con la certificación

  • Certificado de competencia laboral por parte del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
  • Constancia emitida de curso de capacitación por medio del Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos

 

Dirección:
Carretera Antigua Minatitlán-Coatzacoalcos Km. 16.5,
Col. Gaviotas, C. P. 96536
Teléfono. (921) 178 3997 y 9212118150  Ext. 8151
Correo electrónico: [email protected],  [email protected]

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