Boletín CyD

El Instituto Tecnologico Superior de Coatzacoalcos (ITESCO), es sede de la Evaluación del Desempeño Docente, del ciclo escolar 2017, del 2 al 17 de Diciembre, con la participación de más de mil 300 docentes.

El 25 de agosto de 2016, el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), anuncia el replanteamiento al modelo de evaluación del desempeño docente para 2017, como resultado de los procesos de validación técnica, supervisión y de estudios de validez a partir de los resultados del primer proceso de evaluación de desempeño, el INEE:

Recupera lo que funcionó adecuadamente en el modelo anterior

Revisa a fondo lo que no funcionó correctamente y formula una propuesta

Replantea la evaluación de desempeño docente dentro del marco de la legislación vigente.

Este proceso consta de tres etapas:

Etapa 1: Informe de responsabilidades

Etapa 2: Proyecto – Práctica profesional

Etapa 3: Examen de conocimientos y habilidades de la función (diferenciados por tipo, nivel y modalidad (disciplina o área de especialidad).

La evaluación de desempeño tiene como finalidad medir la calidad y los resultados de la función que se desempeñe, así como asegurar que se cumple con el perfil y el compromiso profesional que requiere un sistema escolar, para garantizar el derecho a la educación de calidad.

Las instalaciones y personal del ITESCO, se encuentran a disposición de los docentes, para llevar a cabo esta evaluación de la forma cómoda y adecuada.